Фахівці ДФС України роз’яснили: якщо роботодавець (підприємство, установа, підприємець) приймає працівника за цивільно-правовим договором, він не повинен повідомляти про це фіскалам.
Постанову КМУ «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» від 17.06.15 р. № 413 прийнято відповідно до ч. 3 ст. 24 Кодексу законів про працю України, яка регулює укладення трудового договору. Укладення договорів цивільно-правового характеру ця стаття КЗпП не регулює.
Водночас як повідомляла “Галка”, віднедавна при оформленні на роботу працівника суб’єкти підприємницької діяльності зобов’язані негайно направляти повідомлення про це в органи фіскальної служби. Відсутність повідомлення про прийом тягне за собою чималі штрафи.
ФОТО ТИЖНЯ
