Необхідність кар’єрних рішень і круті професійні повороти періодично з’являються в житті будь-якої людини. Іноді нам доводиться кардинально міняти сферу діяльності, часто – ризикувати для розвитку кар’єри.
У щоденній рутині та можливостях, що раптово відкриваються, важливо зробити правильний вибір і прийняти рішення, яке не розверне вашу кар’єру назад.
Forbes назвав п’ять кар’єрних рішень, які по суті є провалом:
Погоджуватися тільки на “безпечні” речі
Природно, що професіонали хочуть чогось безпечного й надійного для своєї кар’єри. Проблема в тому, що сьогодні ніщо не є дійсно «безпечним і надійним», крім талантів, якими ви володієте, і вашого наміру використовувати і розвивати їх. Цілі галузі зникають або перетворюються на нові напрямки. Багато професіоналів, які перестали оновлювати свою базу знань і набір навичок, виявляють, що їх вважають застарілими і замінюють більш молодими професіоналами. Працівники середнього віку часто вважають, що їм вже занадто пізно що-небудь міняти, адже це ризиковано, страшно і може спричинити фінансові втрати.
Порада: Не турбуйтеся про безпеку. Єдине безпечне заняття – це самовдосконалення і використання своїх знань, щоб допомогти іншим.
Не повністю використовувати глибокі, найнеобхідніші таланти
Більшість фахівців не розуміє того, що кожен з нас має величезні природні таланти і здібності, які потрібні світу, і які їхні роботодавці повинні заохочувати. Ключ у тому, щоб ідентифікувати ці таланти всередині вас (вони часто вже не здаються вам очевидними, тому що ви профі в цьому), і навчитися застосовувати їх по-новому.
Порада: Більшість людей навіть не можуть відповісти на питання: «У чому ви сильні?» Якщо ви не можете відповісти на це питання, то ви також не можете говорити про свої таланти, а це гальмує ваш прогрес, нові можливості та більш високий дохід. Знайдіть час, щоб визначити свої справжні, природні таланти.
Відмова від повороту в новому напрямку, що відповідає змінам на ринку
Неправильно, коли люди відмовляються бачити, що світ змінився, і не можуть бути успішними, як це було раніше. Їм потрібно повернути в іншому напрямку. Наприклад, музиканти, художники та креативщики іноді стикаються з тим, що більше не можуть заробляти як раніше, бо бізнес-модель в мистецтві змінилася. Проте вони відмовляються застосовувати свої таланти іншими способами.
Порада: Дослідіть і спробуйте 5 різних напрямків, які дозволять вам зробити кар’єрний поворот з використанням всіх своїх знань, але в новому напрямку, що допоможе генерувати те, що вам потрібно і чого ви хочете.
Відмова прийняти факт, що ви повинні думати більше, ніж про одну роботу або посаду
Сотні корпоративних працівників, які багато років працюють на одній роботі, не думають ні про що інше. Вони відключені від зовнішнього світу. Вони не беруть участь у створенні мереж або не використовують LinkedIn для створення свого профілю. Вони не пов’язані з колегами за межами своєї компанії. Вони залишаються маленькими, не беруть участі в конференціях або нарадах галузевих асоціацій. Вони не дізнаються нічого нового. Вони вважають, що вони – це їхня робота. Вони знають тільки свою обмежену роль і функції і не виходять за межі цього.
Порада: Витратьте час на те, щоб почати поширювати себе за межі вашої єдиною роботи. У нас великий, красивий світ, в якому дивовижні люди роблять надихаючі речі, обмінюючись ідеями. Приєднуйтесь до цього великого світу.
Відсутність намірів рости далі
Є одне рішення в кар’єрі, яке обов’язково призведе до невдачі – рішення не рости і не розширювати свої навички, тому що ви думаєте, що у вас все в порядку. Багато людей знають, що в них є «прогалини в знаннях» на їхній поточній посаді й вони не можуть перейти на вищий рівень, але не усувають ці прогалини. Вони відмовляються займатися новими проектами, тому що або бояться, що зазнають невдачі, або не вважають, що мають потребу в цьому. Також вони відмовляються шукати іншу роботу, поки їм не доводиться покинути нинішню.
Порада: Ви просто не зможете домогтися успіху і прогресу, якщо не ростете. Вихід із зони комфорту – це не просто гарна річ. Це життєво важливо для успіху, щастя і зростання. Визначте три напрямки, в яких ви повинні почати рости і вивчати щось нове, і рухатися далі, ніж ви перебуваєте сьогодні.