Як раніше інформувала “Галка”, у Новій Зеландії експериментували з чотириденним робочим тижнем: 200 співробітників компанії Perpetual Guardian перейшли на 4-денний робочий тиждень, але отримували при цьому зарплату за п’ять днів.
Результати вчених показали, що новий робочий графік зі збереженням повної зарплати покращив якість життя співробітників новозеландської компанії на 24%: рівень стресу знизився, а продуктивності — піднявся.
Після цього в компанії повідомили, шо приймуть остаточне рішення про перехід на новий робочий режим протягом найближчих місяців.
«Люди стали більш позитивними, бо раптово у них знайшовся час робити те, чого вони раніше не робили», — Ендрю Барнс, директор Perpetual Guardian.
Сьогодні видання The Guardian написало, що компанія починає процедуру переходу на нову систему. Перехід на чотириденний робочий тиждень повністю добровільний. Співробітники можуть продовжувати працювати п’ять днів на тиждень — тоді їм дозволять приходити на роботу пізніше і йти раніше.
Влада Нової Зеландії позитивно оцінила результати експерименту Perpetual Guardian і заявила, що готова співпрацювати з компаніями, які досліджують подібні нестандартні підходи.
ФОТО ТИЖНЯ
