Кандидати на посаду гендиректора Обласної інфекційної презентували план розвитку медзакладу

Кандидати на посаду гендиректора Обласної інфекційної презентували план розвитку медзакладу

28 грудня триває засідання конкурсної комісії на зайняття посади директора Івано-Франківської ОКІЛ.

Нагадаємо, за посаду гендиректора обласної інфекційної лікарні борються:

Іванна Цідило – лікарка-дерматовенеролог вищої категорії, кандидатка медичних наук, заслужена лікарка України, доцентка, членкиня Європейської асоціації дерматовенерологів;

Микола Стовбан – виконуючий обов‘язки директора обласної інфекційної лікарні та відповідальний за щеплення проти коронавірусу в Івано-Франківській області.

Засідання 28 грудня розпочалося із дискусій – трудовий стаж одного з кандидатів взяли під сумнів. Після обговорень комісія вирішила направити відповідні запити для перевірки трудового стажу обох кандидатів і продовжувати засідання.

Далі кандидати презентували план розвитку Обласної інфекційної лікарні. Кожен кандидат мав 15 хв на виступ і 10 хв – на запитання, пише «Галка».

Першою виступила Іванна Цідило:

«Моє бачення цінностей – це найвищий рівень надання якісних послуг. Медзаклад має лікувати і жителів сусідніх областей, і навіть, можливо, держав. Стратегічні цілі бачу такі: забезпечити доступну меддопомогу, якісні препарати, підвищити довіру до закладу, бути пацієнтоорієнтованими, покращити фінансову доступність медпослуг. Також одна із цілей – забезпечення потужностей лікарні регіональним потребам».

Заходи з виконання поставлених цілей Іванна Цідило визначає такі:

– чітке дотримання законодавства;
– оптимізація організаційної структури;
– врегулювання оплати праці;
– створення опікунської ради;
– підвищення професійної майстерності персоналу;
– поглиблення співпраці із ЗВО;
– інформатизація та автоматизація управлінських процесів.

«Потрібно проводити заходи по енергозбереженню, впровадити електронну чергу, купувати лікувально-діагностичну апаратуру, облаштовувати територію закладу. Основне, за що ми працюємо – поліпшення здоров’я краян. Медпрацівники мають працювати комфортно, а люди – отримати кваліфіковану допомогу. Я дуже люблю свою роботу та тішуся, що можу зробити свій внесок у медицину Прикарпаття», – зазначила Цідило.

Наступним презентував свій план Микола Стовбан:

«Щоб мати майбутнє, необхідно зробити шось нове, і я до цього готовий. ОКІЛ треба розглядати як єдиний медичний простір. Станом на сьогодні в лікарні є 7 відділень та адміністрація. Наша лабораторія діагностує для шести областей України. Більша частина витрат закладу йде на заробітну плату. Ми чітко проаналізували та змоделювали бюджет лікарні на наступний рік. З колективом рухаємося у правильному напрямку. Нам лише потрібно дати можливість розвиватися».

Микола Стовбан зазначає, що за останні роки до ОКІЛ долучилися багато кваліфікованих фахівців.

«Ми одна з небагатьох лікарень, яка заходить у новий рік без заборгованостей по зарплаті. Розуміємо, що додаткові доходи можна почерпнути з цільових програм, платних послуг, доброчинних внесків. Очікуємо на 10% ріст надходжень від НСЗУ. Хочемо стати надкластерним закладом охорони здоров’я. Моя мрія – бути найбільшим центром інтегративної допомоги шляхом приєднання ще кількох монопрофільних закладів», – додав Стовбан.

Після доповідей обох кандидатів члени комісії оцінять конкурсантів балами, після чого «підіб’ють» їхній підсумковий рейтинг.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Комісія визначила переможця конкурсу на посаду гендиректора Обласної інфекційної лікарні.

Читайте також: