Ректорка Карпатського університету про перші 100 днів на посаді: оновила команду проректорів і підписала 26 угод з ліцеями (ФОТО)

Теми: Життя, Фото, Франківські новини
Ректорка Карпатського університету про перші 100 днів на посаді: оновила команду проректорів і підписала 26 угод з ліцеями (ФОТО)

Ректорка Карпатського національного університету імені Василя Стефаника Валентина Якубів провела пресконференцію “100 днів ректорства: результати, рішення, наступні кроки”, на якій підбила підсумки своєї роботи.

Про це пише Галка з пресконференції.

Що зроблено за 100 днів

За перші 100 днів на посаді, зазначає Валентина Якубів, вона провела всебічний системний аналіз ситуації в університеті, визначила проблемні аспекти, слабкі сторони та напрями розвитку.

“Важливим досягненням цих перших 100 днів є формування сильної команди. Бо одна людина не може зробити все сама”, – каже ректорка.

Вона оновила команду проректорів. З колишніх залишився тільки один.

“Це крок, який був спричинений тим, що ставляться нові цілі, нові завдання і нова система управління. Ми перейшли від процесно-орієнтованої системи управління на результат-орієнтовану”, – пояснила Якубів.

П’ять стратегічних цілей:

  1. Корпоративна культура і персональний розвиток — про людей, хто творить університет
  2. Якісна освіта
  3. Розвиток інноваційних екосистем і дослідницького простору
  4. Оперативна ефективність — трансформація управлінських процесів для прозорості
  5. Партнерство — співпраця з регіоном і країною

Нові партнерства

За 100 днів університет підписав 26 нових угод з ліцеями Івано-Франківської області.

“Це про нові можливості для студентів у контексті проходження практики, комунікацію з випускниками, спільні соціальні проєкти та наукову співпрацю”, – каже Якубів.

Також започаткували проєкт “Громадотворець” — підписали 13 угод з територіальними громадами для спільного формування фахівців, які потрібні в громаді. Це спрямовано на започаткування дуальної освіти.

Оцінка голови Наглядової ради

Дмитро Романюк, голова Наглядової ради університету, позитивно оцінив перші 100 днів роботи ректорки:

“100 днів — це той період, коли вже можна оцінити, чи правильно наш корабель рухається. На даному етапі ми як наглядова рада вважаємо, що новий ректор і всі проректори рухаються в правильному напрямку, проводиться достатньо великий об’єм роботи”.

За словами Романюка, новий ректор шукала кандидатур на посади проректорів, подавала їх, і Наглядова рада приймала рішення щодо затвердження чи незатвердження.

Наглядова рада вже затвердила ключові KPI для ректора та проректорів, які були затверджені Міністерством освіти і науки. Надалі вестиметься активна робота щодо перегляду стратегії розвитку університету.

Читайте також: