“Всім нам треба бути готовими захищати Батьківщину”: рекрутер 50-го полку НГУ Віктор Штірой про службу (ФОТО)

“Всім нам треба бути готовими захищати Батьківщину”: рекрутер 50-го полку НГУ Віктор Штірой про службу (ФОТО)

Національна гвардія України активно залучає нових військовослужбовців до своїх лав. Служба у цьому виді Сил Оборони має низку особливостей і переваг. До прикладу, 50-й полк імені полковника Семена Височана з Івано-Франківська пропонує можливість вибору посади, систему ротацій на бойові завдання та повний соціальний пакет для тих, хто готовий захищати Україну.

Про це «Галка» поговорила з Віктором Штіроєм, начальником служби мобілізаційної роботи відділення кадрової роботи 50-го полку НГУ.

— Розкажіть про ваш військовий шлях. Як ви потрапили до Національної гвардії, чому обрали саме посаду рекрутера?

— Посаду не я вибрав — вона мене вибрала. Напевно, командир побачив у мені потенціал, що я справлюся з даною посадою, тому що укомплектованість військової частини під час повномасштабного вторгнення відіграє ключову роль у якісному виконанні службово-бойових і бойових завдань.

— Скільки ви вже загалом працюєте рекрутером тут у полку?

— Другий рік.

— А як до війська потрапили?

— Перший раз потрапив на військову службу — це було моє свідоме рішення після закінчення вищого навчального закладу. Я підписав контракт на три роки — з 2011 по 2014 рік у місцевій військовій частині, але тоді це ще були Внутрішні війська. Після закінчення контракту я звільнився, і через п’ять років, у 2019-му, прийшов назад. Це вже була Національна гвардія.

— Ви відповідаєте за залучення новобранців-добровольців. Як відбувається відбір кандидатів на службу в Національній гвардії? Які є стимули для потенційних військовослужбовців?

— У нашій військовій частині працює декілька рекрутингових груп. Вони працюють у центрах надання адміністративних послуг, у центрах зайнятості, а також у територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки. Проводять безпосередньо бесіду, вивчення кандидатів, також рекомендують посади, які є згідно освіти наших кандидатів по мобілізації.

Найголовніший стимул — це можливість вибрати посаду, на якій хочеш проходити службу, і людина стовідсотково до нас потрапить.

— Чи є різниця між контрактами і мобілізацією під час воєнного стану?

— Суттєвої різниці немає, тому що відповідальність людей однакова. Обов’язки посадові однакові виконують. Ніякої різниці немає.

— Національна гвардія долучилася до проєкту контракту 18-24. Які привілеї отримує контрактник, який приходить за цією програмою?

— Так, це люди віком від 18 до 24 років. Там є певні умови — людина має мінімум півроку побути в бойових діях. Цей проєкт дозволяє добровольцям підписувати контракт терміном на один рік. Загальна винагорода становить 1 мільйон гривень, з яких 200 тисяч отримують одразу після підписання контракту, а решта приходить протягом року служби.

— Хлопці, які приходять за цією програмою, можуть так само вибрати бажане спрямування у війську?

— Кожен кандидат, який приходить до нас за контрактом чи по мобілізації, може і має право обирати фах, і ми сприяємо цьому. Надаємо йому допомогу, рекомендації.

— Чи проходять якесь навчання ці кандидати? Умовно, я прийшла до війська, кажу: “Хочу літати на FPV-дроні”. Ви мене відправляєте на якесь навчання?

— Спочатку ми вас зараховуємо на стрілецьку посаду. Після того, коли виявляєте бажання розвиватися в певному напрямку, існує безліч курсів: базова загальна військова підготовка, вузькопрофільні спеціальності також. Є у нас велика кількість навчальних центрів. І можете розвиватися, можете отримувати первинні сержантські звання. Якщо є вища освіта, можливо стати офіцером.

— Скільки часу проходять ці навчання в середньому?

— Орієнтовно від місяця.

— Чи бувають якісь навчання за кордоном?

— Бувають. Обмінюємося досвідом. Є міжнародні навчальні компанії, не тільки в Європі. Останні заходи були в Німеччині і Великобританії. Навчали солдатів, а також інструкторів. Базова загальна підготовка на міжнародному рівні, а також наші інструктори їхали обмінюватися досвідом.

— Чи якось відрізняється наша базова військова підготовка від закордонної? Чому є потреба відправляти наших солдатів саме туди вчитися?

— Відрізняється, тому що там інший підхід до навчання, інша методика, інше екіпірування, забезпечення, підхід до справи. Навіть показала практика — у деяких питаннях наші військовослужбовці на порядок вище стоять за наших партнерів і колег, тому що в нас є досвід участі в бойових діях.

— Що відбувається одразу після підписання контракту з НГУ?

— Якщо військовослужбовець підписав перший раз контракт, тобто він не проходив взагалі військової служби, найкоротший період він залучається до базової загальновійськової підготовки в одному з навчальних центрів Національної гвардії. Орієнтовно півтора-два місяці він проходить навчання. Після того він повертається у свій підрозділ, де він був зарахований, вводиться у курс справи і в службу. І вже там йому призначають завдання.

— Що стосується колишніх військових — чи проходять вони якусь перепідготовку, коли підписують контракт знову?

— Якщо перерва у службі не більше п’яти років, то вони перепідготовку не проходять. Якщо більше п’яти років, в обов’язковому порядку 100% складу залучається до навчання. Потрібно нагадати, відновити навички.

— Яких фахівців і яких спеціальностей зараз найбільше треба у вашому підрозділі?

— Найбільше необхідно медиків, водіїв і стрільців, операторів БПЛА.

— Які заходи ви проводите для того, щоб залучати саме таких фахівців?

— Щоденно заохочуємо, щоденно працюємо. У засобах масової інформації є сторінка нашого полку. Проводяться рекрутингові заходи, акції, також залучаємо наш оркестр. Вони в місцях скупчення людей, у торгових центрах проводять благодійні концерти. На них також проводимо роз’яснювальні бесіди, роздаємо флаєри, листівки.

— Розкажіть про особливості несення служби для жінок. Чи є якісь окремі умови?

— Жінки, як чоловіки, виконують однакові завдання, займають однакові посади, однакову відповідальність. Немає окремих казарм для жінок. Якщо жінка залучається до виконання бойових завдань, по можливості вона проживає окремо. Стараються йти назустріч, кожного розуміють і допомагають.

— Щодо фізичної підготовки — чи є якась різниця між нормативами для жінок і для чоловіків?

— Різниця є, але не суттєва, невелика. Фізичне навантаження і вимоги щодо фізичної підготовки також залежать від вікової категорії, а не тільки від статі. Тобто, чим ти молодший, тим більший результат маєш показати. І також є можливість вибирати вправи собі на вибір, які ти здаєш, де ти краще себе покажеш.

— Що би ви порадили прокачати кандидатам?

— На мою думку, всі люди, особливо молоді люди, мають бути фізично підготовлені. Всебічно розвиватися, щодня бажано підтримувати свою фізичну форму на високому рівні, і всім нам треба бути готовим до того, що рано чи пізно прийдеться долучатися до захисту Батьківщини.

— Наскільки ефективні рекрутингові заходи, які ви проводите? Хочуть люди йти у військо чи не хочуть?

— Багато пише жінок, доречі, на сторінку, дзвонять. З педагогічної сфери за один день чотири-п’ять писали. Я уточняю завжди, звідки вони дізналися і дізнаюся основну мету, чому вони до нас приходять або планують прийти.

— Чому переважно люди кажуть, що прийшли? Чоловіки чи жінки?

— Чоловіки, які знайшли інформацію про нашу військову частину або з рекомендації своїх друзів, знайомих, близьких, приходять, тому що вони розуміють, що прийдеться служити. Не у всіх є можливість мати відстрочку від служби або бронювання. За кордон вони пояснюють, що виїжджати не хочуть. Тому кажуть: краще я буду служити у вас, ніж у невідомому підрозділі і напрямку. І каже: тут мої знайомі, близькі, друзі, хочу разом з ними, в один підрозділ. Це основна мета і ціль.

А жінки приходять, тому що якщо жінка військовослужбовець, вдома є неповнолітні діти, тоді чоловік, відповідно, лишається виховувати дитину, його не забирають на військову службу.

— Розкажіть про бойовий шлях 50-го полку.

— Від початку повномасштабного вторгнення наша військова частина активно бере участь у захисті нашої Батьківщини. В перші дні особисто я був присутній і бачив, як відбувається мобілізація і доукомплектованість нашої військової частини. Людей було стільки, що ми не встигали їх приймати — скільки було бажаючих! Люди чекали на вулиці, під КПП, всередині сиділи у приміщенні на підлогах для того, щоб захистити нашу Батьківщину.

— На яких напрямках виконували бойові завдання, на яких зараз виконуєте?

— Виконували бойові завдання в Донецькій і Луганській областях. Зараз на Покровському і Торецькому напрямку.

— Скажіть про особливості підготовки бійців у вашому полку.

— У лавах Національної гвардії підготовка відбувається постійно і грунтовно. Направду відколи ви прийшли до нас на військову службу, вас навчають чомусь щодня. Ви розвиваєтеся в професійному плані. У вас міняється бачення і підхід до військової служби в цілому.

— Що це навчання передбачає?

— Основний напрямок і основні зусилля спрямовані на розвиток бойової підготовки — вогневої і фізичної витривалості, стійкого морально-психологічного стану. Навчають людей правильно, влучно стріляти. Фізична витривалість — це проходження по смугах перешкод, також у лісовій місцевості у повних екіпіровках. Є смуга перешкод, є військова топографія, тобто орієнтування на місцевості.

— Навіть якщо людина прийшла бути умовно діловодом, на роботу з паперами, вона все одно проходить цю підготовку?

— Військовослужбовці всіх рівнів, від солдата до полковника, мають вміти і могти виконувати завдання в повному обсязі. Командир підрозділу має вміти стріляти зі всіх видів озброєння, які в нього є в підрозділі. Тобто мають бути взаємозамінювані військовослужбовці. Якщо один випадає зі строю з певних причин, отримує поранення, тоді інший займає його позицію і веде далі бій.

— Розкажіть про систему ротації, яка діє для ваших військових?

— Ротаційна система — люди виконують бойові завдання на передовій, а потім повертаються назад у ППД [пункт постійної дислокації]. Дають можливість відновитися, побути з сім’єю, пройти декомпресію.

— Що таке декомпресія?

— Людей, які приїхали після виконання бойових завдань, відправляють на реабілітаційні заходи в один із санаторіїв, де люди відпочивають. З ними проводять психологічні тренінги, проводять їм різного роду процедури. Це реабілітація, щоб людина не потрапляла одразу в середовище, їх треба дослідити, вивчити, наскільки в них рівень стресу.

— Чи може до вас перевестися військовослужбовець з іншої частини?

— Звичайно, може, але за умови, якщо його командування не заперечує цьому переміщенню.

— Чи можна перевестися з ЗСУ до Національної гвардії?

— Можна.

— І наостанок, що б ви побажали нашим читачам?

— Бажання перемогти і миру в Україні.

Контакти для зв’язку:

Сторінка на Facebook: «50 полк імені полковника Семена Височана»

Телефон: +380 95 854 6001