Уряд оголосив про те, що країну чекають нові правила бронювання та оновлює критерії для отримання критичності підприємств.
Про це 15 листопада повідомив прем’єр-міністр Денис Шмигаль, пише Галка.
До 15 листопада чиновники провели аудит підприємств та організацій, які мають статус критичних та мають право бронювати співробітників. За результатами аудиту було виявлено низку проблемних моментів, які потрібно усунути, додав прем’єр.
Нові правила бронювання: на яких принципах вони будуть
- Перш за все, регіональні та галузеві критерії критичності підприємств тепер будуть погоджуватись із Міноборони та Мінекономіки.
- По-друге, для приватного сектору зарплатний критерій та відсутність боргів перед бюджетом — тепер обов’язкові пункти для бронювання працівників. Зокрема, нарахована середня зарплата у підприємстві й у заброньованого працівника повинна бути не менше 2,5 мінімальних зарплат.
“Це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради «тіньової» домовленості про бронювання”, – пояснив Шмигаль.
Усі бронювання з 1 грудня будуть здійснюватися через портал Дія. Відбуватиметься щомісячний моніторинг підприємств та організацій, щоб вони відповідали всім критеріям.
Відповідальним міністерствам доручено детально пояснити всі аспекти та логіку оновленої системи – наразі фінальних критеріїв бронювання працівників та критичності ще немає.
Новий порядок діятиме з 1 грудня. Для всіх, хто вже має відстрочки, буде перехідний період на нові умови до 28 лютого.
До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли воно відбувалося.
Нові правила бронювання
ФОТО ТИЖНЯ
